Com o objetivo de inspirar novas gerações de empreendedores e fortalecer a cultura da liderança entre os jovens, a Aciub, por meio do Aciub Jovem, promove a palestra “Protagonismo Jovem: Empreender, Liderar e Suceder”, que será realizada no dia 6 de novembro, às 18h30, no auditório da Aciub. As inscrições são gratuitas e podem ser feitas pelo site aciub.͏com.br͏/inscr͏icoes.
O encon͏tro é v͏oltado ͏a joven͏s empre͏endedor͏es em f͏ase ini͏cial ou͏ de con͏solidaç͏ão dos ͏negócio͏s, suce͏ssores ͏em empr͏esas fa͏miliare͏s e pro͏fission͏ais de ͏18 a 30͏ anos i͏nteress͏ados em͏ lidera͏nça, in͏ovação ͏e prota͏gonismo͏ em sua͏s carre͏iras. A͏ propos͏ta é cr͏iar um ͏espaço ͏de apre͏ndizado͏ e troc͏a de ex͏periênc͏ias sob͏re os d͏esafios͏ e opor͏tunidad͏es de q͏uem est͏á const͏ruindo ͏o futur͏o dos n͏egócios͏ em Ube͏rlândia͏ e regi͏ão.
Os convidados da noite para debater o tema são a diretora de Experiência do Cliente na Sankhya|TOP 10 LATAM, Liana Braia Felippe, especialista em Customer Experience e liderança empresarial; e o secretário da Juventude de Uberlândia, Thaynan Salviano, Engenheiro Mecânico pela UFU, com experiências na Petrobras, Infraero e Prefeitura do Rio de Janeiro, além de produtor e gestor rural certificado pela Embrapa, Emater e Ministério da Economia. O encontro será mediado por Pedro Fernandes Pacheco, líder do Aciub Jovem, que conduzirá o diálogo sobre as perspectivas da juventude empreendedora e o papel dos jovens na transformação dos negócios e da sociedade.
Durante a palestra, os participantes serão convidados a discutir como o protagonismo pode impulsionar a inovação, a sucessão empresarial e o desenvolvimento de novas lideranças, conectando propósito, conhecimento e atitude empreendedora. Entre os conteúdos e abordagens principais, o painel vai discutir:
- Empreender – como os jovens podem iniciar e consolidar negócios em um cenário competitivo;
- Liderar – o desenvolvimento de competências de liderança em um mundo em constante transformação;
- Suceder – os desafios e oportunidades da sucessão em empresas familiares e posições executivas.
