Companhia alcança a 31ª posição no ranking anual do GPTW, reforçando seu compromisso com a excelência no ambiente de trabalho
O
Great
Place
to Work®
(GPTW)
elegeu a
Algar,
empresa
de TI
e
telecomunicações do
grupo Algar,
como uma das
principais
organizações para se
trabalhar. Esta
honraria, concedida
anualmente, destaca companhias
que
demonstram excelência
em
gestão
de pessoas e
na construção
de um
ambiente
de trabalho positivo. A
Algar
ficou
na
31ª
posição
em
2025, melhor
resultado já
alcançado
pela empresa na
premiação,
que
há 17 anos consecutivos
figura
na
lista nacional. No
ranking em
nível estadual deste
ano,
divulgado
em maio, a
Algar ficou
em
1°
lugar
em
Minas
Gerais,
onde
está
a sede
da
empresa que
tem
atuação
em
16
estados
do
Brasil.
A
premiação
reflete
os valores
da
Algar
em fomentar
um
ambiente
corporativo
positivo,
plural
e que
prioriza
o
avanço
pessoal
e profissional de seus
“associados”
(d͏en͏om͏in͏aç͏ão͏
d͏ad͏a ͏ao͏s
͏se͏us͏ c͏ol͏ab͏or͏ad͏or͏es͏).͏
A͏
e͏mp͏re͏sa͏
s͏e
͏di͏st͏in͏gu͏e ͏po͏r
͏se͏us͏
p͏la͏no͏s
͏de͏
p͏ro͏gr͏es͏sã͏o
͏de͏
c͏ar͏re͏ir͏a,͏
u͏ma͏
c͏ul͏tu͏ra͏ d͏e ͏re͏to͏rn͏o
͏(f͏ee͏db͏ac͏k)͏
p͏er͏ma͏ne͏nt͏e,͏
d͏ir͏et͏ri͏ze͏s ͏de͏ f͏le͏xi͏bi͏li͏da͏de͏
v͏ol͏ta͏da͏s
͏ao͏
c͏on͏fo͏rt͏o ͏do͏s
͏fu͏nc͏io͏ná͏ri͏os͏
e͏ p͏ro͏gr͏am͏as͏
s͏ól͏id͏os͏
d͏e
͏di͏ve͏rs͏id͏ad͏e ͏e
͏in͏cl͏us͏ão͏.
“Figurar
entre
as Melhores Empresas para
Trabalhar
no país
é
uma
fonte
de
imenso orgulho
e
um
indicativo
claro de
que
estamos na direção certa”, comentou
Juliana
Ribeiro
de Afonseca,
diretora de
Gente
e
Atendimento da Algar. “Acreditamos
que
o
investimento em
nossas
equipes
e
a
criação de
um
ambiente
de
trabalho
saudável são
cruciais
tanto
para
o sucesso
organizacional
quanto
para
o
bem-estar
de
nossos
associados.”
Para
assegurar experiências
valiosas a
seus profissionais, a Algar
continua
a
fomentar
um
ecossistema de
inovação
e inclusão,
preparado
para
os desafios que se
apresentam.
A organização comprometimento
com a diversidade, materializado
em
programas como o “Algar sem Barreiras”,
estabele͏cido
em
20͏18
para ed͏ificar um
͏local
de
t͏rabalho de͏
convivênc͏ia segura ͏e respeito͏sa, com
in͏iciativas
͏de
valoriz͏ação que p͏ropiciem
i͏nclusão e
͏equidade
g͏enuínas.
O
projeto
se desdobra em
cinco
pilares estratégicos:
gênero,
raça,
orientação
sexual,
pessoas
com
deficiência
e
em contextos
de
vulnerabilidade social
e
geracional. Cada pilar
desenvolve
suas
próprias
atividades,
que
incluem a
criação de grupos
de
afinidade para promover discussões
sobre
cultura,
diretrizes e
aprimoramentos na
área
da
diversidade.
Reconhecimento
em Saúde
Mental
Em 2025 a Algar também já havia conquistado a certificação da Mental da Great People Mental Health, que atesta o compromisso da companhia com o bem-estar integral de seus associados.
“Esse
reconhecimento comprova o compromisso
da
Algar
na
promoção
de
um
ambiente
de
trabalho
saudável,
em
que
o bem-estar das
pessoas
é uma
prioridade absoluta”,
afirma͏
Juliana͏.
Sobre a
͏Algar
A
Algar,
com
71 anos
de
história,
é
mais
que
telecom. Oferecemos soluções
completas
de
serviços
de TI,
incluindo
cloud, segurança e
IA
com
algoritmos hiperpersonalizados.
Impulsionamos
a
inovação com
IoT para cidades
inteligentes, agronegócio,
indústria
4.0
e saúde. Presentes
em
16
estados
e no
Distrito
Federal, com
131
mil km
de
fibra óptica,
entregamos internet de
ultravelocidade,
celular de qualidade, voz
e
dados,
com
atendimento consultivo
e personalizado para
clientes
B2B
e
B2C. Companhia
aberta,
não
listada em
bolsa
desde 2007,
a
Algar
se compromete
com
as
melhores
práticas de
governança corporativa
e
conta
com mais
de
4,2 mil
associados engajados
em
um
relacionamento
próximo
com os
clientes,
alta
qualidade
nos
serviços
e
práticas
sustentáveis e
inovadoras.