Projeto do Instituto C&A com 6 marcas de moda autoral parceiras selecionará estudantes para experimentação profissional com ajuda de custo mensal e auxílio alimentação
Segundo os
últimos
dados levantados pelo IBGE em
2023, o
Brasil apresentou
uma taxa de
desemprego
da
população negra
maior
que a
média nacional, alcançando o
percentual
de
8,9%, um
número alto
quando comparado
aos
5,9% correspondente
à população
branca.
Com
o
objetivo
de
enfrentar
essa disparidade
e
aumentar
a
diversidade em
posições criativas na
indústria
da moda, o Instituto C&A
anuncia
a terceira
edição do
“Meu Prime͏iro
Corre͏
na
Moda”,
͏pr͏oj͏et͏o ͏co͏m
͏re͏co͏rt͏e ͏ét͏ni͏co͏-r͏ac͏ia͏l
͏ex͏cl͏us͏iv͏o ͏pa͏ra͏
e͏st͏ud͏an͏te͏s ͏ne͏gr͏os͏
e͏ i͏nd͏íg͏en͏as͏ q͏ue͏
e͏st͏ão͏
c͏om͏eç͏an͏do͏
s͏ua͏s
͏ca͏rr͏ei͏ra͏s
͏na͏
m͏od͏a ͏em͏
d͏iv͏er͏sa͏s
͏ci͏da͏de͏s
͏do͏ B͏ra͏si͏l.
O projeto irá
selecionar
estudantes de diferentes regiões
do
país
para
uma
experimentação
profissional
de
seis
meses,
iniciando em
junho de 2024,
em
colaboração
com renomadas
marcas
de moda autoral em
seis
diferentes
cidades brasileiras.
Os
selecionados terão
a
chance
de
imergir nos processos
criativos,
de produção e de
vendas,
compreendendo
melhor o
dia
a
dia e os
processos de
criação,
produção,
sortimento e
comunicação.
A iniciativa
abrange uma
experiência
prática
de
30
horas
semanais, de segunda
a
sexta-feira,
permitindo
que
os
participantes
apliquem
os
conhecimentos teóricos adquiridos
em sala
de aula no
ambiente
dinâmico e real
do
mercado de
moda.
O
Instituto
C&A
estabeleceu
parcerias com
marcas
influentes
em seis
diferentes
regiões do
Brasil:
BABA em
Fortaleza,
Lucas
Leão
Co
no
Rio
de
Janeiro,
Not
Equal
em Belo
Horizonte,
DOD
em São
Paulo,
Dane-se em Brasília, e
Ateliê
Mão
de Mãe em
Salvador.
A
parceria
permite
que
a marca
abra seu
espaço e
capacite profissionalmente sem
se
preocupar
com
o investimento financeiro
do aumento
da equipe,
já
que
a
bolsa-auxílio de
R$ 1.410
e a
alimentação
de
R$ 500
mensais são
custeadas
pelo
Instituto
C&A.
“Em
construção
desde
2022,
o
projeto
não
apenas
abre
portas
para
talentos
emergentes
e apoia
as marcas
com
recursos
humanos,
mas
também
reflete nosso objetivo
de
construir um
ambiente mais
equitativo
e representativo. Ao apoiar
estudantes
negros e indígenas,
conseguimos gradualmente
ampliar
a
diversidade
de profissionais criativos
na moda
–
e t͏odo͏s g͏anh͏am
͏nes͏se
͏cen͏ári͏o ”͏
af͏irm͏a
G͏ust͏avo͏ Na͏rci͏so,͏ Di͏ret͏or
͏Exe͏cut͏ivo͏ do͏
In͏sti͏tut͏o
C&A.
Após
participação
da experimentação
profissional,
os
selecionados
são
convidados
ainda
a integrar a Comunidade
IC&A&VC,
que
conta com
benefícios
exclusivos,
acom