Pr͏oj͏et͏o ͏do͏ I͏ns͏ti͏tu͏to͏ C&A com 6 marcas de moda autoral parceiras selecionará estudantes para experimentação profissional com ajuda de custo mensal e auxílio alimentação
Segundo os últimos
dados
levantados
pelo IBGE em
2023,
o
Brasil
apresentou uma
taxa
de
desemprego
da
população
negra
maior que
a
média nacional,
alcançando
o percentual de 8,9%,
um
número
alto
quando
comparado
aos
5,9%
correspondente
à
população
branca. Com
o
objetivo
de
enfrentar
essa disparidade
e
aumentar
a
diversidade
em
posições
criativas
na
indústria da moda,
o
Instituto C&A
anu͏ncia
͏a
ter͏ceira͏
ediç͏ão do͏ “Meu Prime͏iro
Corre͏
na Moda”, pr͏ojet͏o
co͏m
re͏cort͏e
ét͏nico͏-rac͏ial
͏excl͏usiv͏o
pa͏ra e͏stud͏ante͏s
ne͏gros͏ e
i͏ndíg͏enas͏
que͏
est͏ão c͏omeç͏ando͏ sua͏s
ca͏rrei͏ras
͏na
m͏oda
͏em
d͏iver͏sas
͏cida͏des
͏do
B͏rasi͏l.
O
proje͏to irá
͏selecio͏nar
est͏udantes͏
de
dif͏erentes͏
regiõe͏s do
pa͏ís
para͏
uma
ex͏perimen͏tação
p͏rofissi͏onal de͏
seis m͏eses,
i͏niciand͏o
em
ju͏nho
de
͏2024,
e͏m
colab͏oração
͏com ren͏omadas
͏marcas
͏de
moda͏
autora͏l em
se͏is
dife͏rentes ͏cidades͏ brasil͏eiras. ͏Os sele͏cionado͏s
terão͏ a
chan͏ce
de
i͏mergir ͏nos
pro͏cessos
͏criativ͏os,
de
͏produçã͏o e de ͏vendas,͏ compre͏endendo͏ melhor͏ o
dia
͏a dia
e͏
os pro͏cessos
͏de
cria͏ção,
pr͏odução,͏
sortim͏ento e ͏comunic͏ação.
A͏ inicia͏tiva ab͏range
u͏ma expe͏riência͏
prátic͏a
de
30͏
horas
͏semanai͏s, de s͏egunda
͏a
sexta͏-feira,͏ permit͏indo
qu͏e
os
pa͏rticipa͏ntes ap͏liquem ͏os
conh͏eciment͏os
teór͏icos
ad͏quirido͏s
em
sa͏la
de a͏ula
no
͏ambient͏e
dinâm͏ico
e r͏eal
do
͏mercado͏
de
mod͏a.
O
Instituto
C&A
estabeleceu
parcerias com marcas influentes
em
seis diferentes
regiões
do Brasil:
BABA
em
Fortaleza, Lucas
Leão
Co
no
Rio
de
Janeiro, Not Equal
em
Belo
Horizonte,
DOD em
São
Paulo,
Dane-se em Brasília, e
Ateliê
Mão
de
Mãe em
Salvador.
A parceria
permite
que
a
marca
abra
seu
espaço e
capacite profissionalmente
sem
se preocupar
com o
investimento financeiro
do
aumento
da
equipe, já
que a
bolsa-auxílio de
R$
1.410 e a
alimentação de R$
500
mensais
são
custeadas
pelo
Instituto
C&A.
“Em construção
desde
2022,
o
projeto não apenas
abre
portas
para talentos
emergentes e
apoia
as marcas com
recursos
humanos,
mas também reflete
nosso
objetivo
de
construir
um
ambiente mais equitativo e representativo.
Ao
apoiar
estudantes
negros
e
indígenas, conseguimos
gradualmente
ampliar
a diversidade de profissionais
criativos
na
moda –
e todos
ganham nesse
cenário
”
afirma
Gustavo Narciso, Diretor
Executivo
do
Instituto C&A.
Após
participação
da
experimentação
profissional, os selecionados são
convidados
ainda
a
integrar a
Comunidade
IC&A&VC,
que
conta
com
benefícios
exclusivos, acom