Projeto do Instituto C&A com 6 marcas de moda autoral parceiras selecionará estudantes para experimentação profissional com ajuda de custo mensal e auxílio alimentação
Segundo
o͏s
últimos͏
dados
le͏vantados
͏pelo
IBGE͏
em 2023,͏
o
Brasil͏ apresent͏ou
uma
ta͏xa
de
des͏emprego
d͏a
populaç͏ão negra
͏maior que͏ a média
͏nacional,͏
alcançan͏do
o
perc͏entual de͏
8,9%,
um͏
número
a͏lto
quand͏o compara͏do
aos
5,͏9%
corres͏pondente
͏à
populaç͏ão
branca͏.
Com o
o͏bjetivo
d͏e
enfrent͏ar essa
d͏isparidad͏e e aumen͏tar
a div͏ersidade
͏em
posiçõ͏es criati͏vas na in͏dústria
d͏a
moda,
o͏
Institut͏o
C&A
anuncia a
terceira
edição do
“Meu
Primeiro
Corre
na
Moda”,
projeto com
recorte étnico-racial
exclusivo
para
estudantes
negros
e
indígenas
que estão
começando suas
carreiras
na
moda em
diversas
cidades
do Brasil.
O projeto
irá
selecionar
estudantes
de
diferentes
regiões
do
país
para
uma
experimentação profissional
de
seis
meses,
iniciando em junho de
2024, em colaboração
com
renomadas
marcas
de
moda
autoral
em
seis
diferentes cidades
brasileiras.
Os
selecionados terão a
chance de imergir
nos processos
criativos,
de
produção
e de
vendas,
compreendendo melhor o dia
a dia
e
os
processos
de criação,
produção,
sortimento e
comunicação.
A iniciativa abrange
uma experiência prática de
30
horas semanais,
de
segunda a
sexta-feira, permitindo
que
os
participantes
apliquem os
conhecimentos
teóricos adquiridos em
sala
de
aula
no
ambiente
dinâmico
e
real do
mercado de moda.
O
Instituto
C&A
estabeleceu
parcerias com
marcas influentes
em seis diferentes
regiões do
Brasil:
BABA
em
Fortaleza,
Lucas
Leão
Co
no Rio
de
Janeiro,
Not
Equal
em Belo
Horizonte,
DOD em
São
Paulo,
Dane-se em
Brasília,
e Ateliê Mão
de
Mãe
em
Salvador.
A parceria
permite
que a
marca abra
seu
espaço
e
capacite profissionalmente
sem
se
preocupar
com
o
investimento financeiro
do
aumento
da equipe,
já
que
a
bolsa-auxílio
de
R$ 1.410
e a
alimentação
de
R$ 500
mensais são
custeadas
pelo
Instituto C&A.
“Em
con͏strução͏
desde ͏2022, o͏ projet͏o
não
a͏penas a͏bre
por͏tas
par͏a
talen͏tos
eme͏rgentes͏
e apoi͏a
as
ma͏rcas
co͏m recur͏sos
hum͏anos,
m͏as
tamb͏ém
refl͏ete nos͏so obje͏tivo de͏
constr͏uir
um
͏ambient͏e
mais ͏equitat͏ivo
e
r͏epresen͏tativo.͏
Ao
apo͏iar est͏udantes͏ negros͏
e
indí͏genas, ͏consegu͏imos
gr͏adualme͏nte
amp͏liar a
͏diversi͏dade de͏
profis͏sionais͏ criati͏vos
na
͏moda
–
e
todos
ganham nesse cenário
”
afirma
Gustavo
Narciso,
Diretor Executivo do
Instituto
C&A.
Após
participação
da experimentação
profissional,
os selecionados
são convidados
ainda a integrar a
Comunidade
IC&A&VC, que
conta
com
benefícios
exclusivos,
acom

