Gr͏ad͏ua͏do͏s ͏po͏de͏m ͏fa͏ze͏r ͏os͏ c͏ur͏so͏s ͏de͏st͏in͏ad͏os͏ a͏ a͏dm͏in͏is͏tr͏ad͏or͏es͏ e͏ e͏xe͏cu͏ti͏vo͏s
Ao entrarmos no cenário competitivo do mercado de trabalho contemporâneo, a busca por diferenciação e ascensão profissional torna-se imperativa. Nesse contexto, os MBAs de Gestão Es͏tratégica͏ de Pesso͏as e o de Inovaç͏ão e C͏ompeti͏tivida͏de oferecido͏s pelo ͏Se͏na͏c ͏em͏ U͏be͏rl͏ân͏di͏a despontam como oportunidades para aqueles que almejam se destacar e assumir posições de liderança.
Segundo levantamento do Instituto Semesp, entidade que representa faculdades particulares em todo o Brasil, os cursos em Tecnologia da Informação, Gestão e Negócios e Saúde e Bem-estar são os mais procurados para 2024. Isso reflete a demanda do mercado por profissionais capacitados em áreas estratégicas para o desenvolvimento das organizações. O número crescente de cursos de pós-graduação ativos no Brasil, conforme aponta o relatório da Semesp, demonstra a importância da especialização para o desenvolvimento profissional.
Destinado a profissionais de nível superior de diversas áreas, o MBA possui duração de aproximadamente 18 meses na modalidade presencial, e visa desenvolver habilidades para gestão e inovação em organizações, com o objetivo de ampliar competências e impulsionar a competitividade nos negócios.
Questionada sobre a importância profissional de se investir em um MBA nos dias de hoje, a docente do Senac Marcia Muniz Proença enfatiza que, “os MBAs capacitam os profissionais para assumir cargos de maior responsabilidade e liderança, proporcionando um conhecimento aprofundado em gestão, processos decisórios estratégicos e um network enriquecido pela diversidade de experiências organizacionais”.
Sobre os pontos de convergência entre os cursos, Marcia destaca a presença de um Núcleo Comum, abrangendo disciplinas fundamentais como Gestão de Pessoas, Gestão Financeira, Gestão de Projetos, Inovação e Competitividade, além de Planejamento Estratégico e Ética e Responsabilidade Corporativa. “Embora possuam Núcleos Específicos distintos, com disciplinas direcionadas às áreas específicas, a interseção proporcionada pelo Núcleo Comum amplia a visão dos alunos e enriquece sua formação.”
A estrutura curricular das duas especializações é dividida em três núcleos – comum, específico e EaD, oferece uma formação abrangente, que engloba desde conceitos básicos de gestão até métodos de implementação de projetos. Os cursos abordam temas como atração e retenção de talentos, comportamento humano, ética corporativa, gestão da mudança e clima organizacional. Além disso, focam em competências como gestão de carreira, remuneração, projetos, capital intelectual e financeiro.
Quanto aos diferenciais oferecidos pelo Senac, a docente ressalta não apenas o preço competitivo dos cursos, mas também a qualidade das aulas práticas ministradas por profissionais experientes, mestres e doutores. “Essa abordagem, aliada à aplicabilidade dos trabalhos de conclusão de curso à realidade organizacional brasileira, proporciona aos alunos uma experiência de aprendizado enriquecedora e alinhada às demandas do mercado.”
Para se inscrever, os interessados devem comparecer presencialmente à unidade do Senac em Uberlândia (Avenida Belo Horizonte, 525 – Osvaldo Rezende) e apresentar documento com foto, CPF, comprovante de residência e diploma de curso de Graduação (frente e verso).
Para outras informações sobre o curso, investimento e inscrições; acesse o site do Senac, entre em contato pelo telefone(34) 3304-1400, WhatsApp 31 3057-8600 (estadual), ou presencialmente com a Central de Relacionamento da unidade.