O empreendedorismo é um caminho desafiador e, muitas vezes, solitário. Pesquisa da Endeavor revela que 61% dos empreendedores no Brasil já enfrentaram algum problema de saúde mental relacionado ao trabalho. Em meio a esse cenário, o BNI Região Triângulo Norte mostra que networking vai muito além de fechar negócios: a rede se tornou também um espaço de acolhimento, motivação e cuidado emocional.
No grupo, formado por empresários de diversos segmentos, as conexões extrapolam os resultados financeiros e se transformam em apoio mútuo nos momentos de crise. “Quando o empreendedor se sente acolhido, desperta nele o sentimento de pertencimento, que ele tem espaço de fala e que pode ocupar esse lugar e isso dá forças para seguir em frente, mesmo diante das dificuldades”, afirma a psicóloga Mariela Ballardini, membro do BNI Eleve, em Uberlândia, e diretora consultora do BNI Região Triângulo Norte, que acompanha de perto os desafios emocionais da vida empresarial em seus atendimentos.
Segundo a psicóloga e psicoterapeuta Eliane Ota, membro do BNI Vivaz, o bom networking se faz através de bons relacionamentos. “As afinidades, trocas e parcerias acabam sendo um ponto de apoio, já que não só compartilhamos negócios, mas também grande parte de nosso tempo e, consequentemente, da nossa vida, dos acontecimentos e emoções vividas”, diz.
Ela esclarece ainda que as emoções direcionam a mente, e esta, por sua vez, a vida em todos os seus aspectos: social, cognitivo, familiar, conjugal e, com certeza, os negócios e finanças. “Costumo dizer que cuidar da saúde mental não é luxo, é cuidar de si, da sua empresa. É estratégia e investimento!”, reforça Eliane Ota.
Sinais de alerta
Por ser uma rede que se reúne semanalmente e tem uma metodologia de desempenho de performance, os membros do BNI são acompanhados e apoiados em todo o tempo. É fácil perceber os primeiros sinais de alerta em colegas de negócios, como mudanças de comportamento: ausências ou atrasos nas reuniões, retraimento repentino, queda de produtividade e desmotivação. “Nessas horas, a escuta ativa, a empatia e o incentivo para buscar ajuda profissional são fundamentais. O networking pode ser um ponto de virada, e nos grupos do BNI, o membro encontra o apoio necessário, porque ninguém precisa carregar o peso sozinho”, reforça Mariela Ballardini.
O apoio necessário
Essa rede de apoio já transformou histórias. A corretora de seguros e membro do Grupo Vivaz, em Uberlândia, Juliana Lima, confessa que o empresário, por muitas vezes, se sente sozinho. No mercado há 17 anos, ela chegou em Uberlândia, vinda do Maranhão, há dois anos. “Eu estava pensando em desistir da empresa e o BNI foi a ajuda que eu precisava. A rede é muito mais do que a reunião semanal, a gente cria vínculos e pode contar com o apoio dos membros. Recebi muitos conselhos pontuais e isso foi uma virada de chave muito grande”, conta.
Outro exemplo é o dentista, especialista em harmonização facial, Vinícius Morais, membro do BNI Vivaz, em Uberlândia, coordenador de crescimento e ex-presidente do grupo. Ele conta que sempre teve que superar os desafios impostos pela vida. De origem humilde, foi bolsista no curso de Odontologia e teve que batalhar muito para abrir uma nova clínica em 2022. “O BNI veio para corroborar com tudo que sempre acreditei na vida, que se persistir, batalhar e viver o processo, os resultados vêm. O apoio e o networking feito na rede trouxeram solidez para o meu negócio e isso é constatado nos resultados financeiros. Isso motiva a continuar, porque o BNI é mais do que negócios, é relacionamento”, diz
Para a diretora executiva do BNI Região Triângulo Norte, Priscila Bezerra, esse aspecto humano do networking é um dos pilares mais fortes da rede. “Nosso objetivo sempre foi potencializar resultados. Mas percebemos que quando o empresário está bem emocionalmente, ele performa melhor. É gratificante ver que o BNI se tornou também um espaço de apoio e saúde mental”.
Com e͏ncont͏ros s͏emana͏is, o͏ BNI ͏Regiã͏o Tri͏ângul͏o Nor͏te re͏úne a͏tualm͏ente ͏140 e͏mpres͏ários͏ de U͏berlâ͏ndia ͏e Ara͏guari͏. Alé͏m de ͏fomen͏tar n͏egóci͏os, o͏ grup͏o se ͏desta͏ca po͏r con͏strui͏r um ͏ecoss͏istem͏a de ͏confi͏ança,͏ onde͏ cada͏ memb͏ro sa͏be qu͏e pod͏e con͏tar c͏om o ͏outro͏.
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